施工员证往往存在不看重安全员的现象。具体原因，安全员只是一个工作配套岗位，安排的是边沿工种的人员，不够，对施工生产的全过程缺乏了解，没有工程管理的实际经验，理认识不够而没有预见性，对安全生产懂一些，施工过程中是否合理适用心中没底，在项目施工安全生产中自然没有发言权，被动式的工作
另一方面是项目管理工作中，安全员往往只是配角，情沟通少，只有发现问题时，大家才坐下来商量解决办法，对施工产生了不良影响。试想一下，如果安全员自身就具备了施工安全管理的综合素质，施方案时，把自己站在安全员角度的设想提出来探讨，现象而影响生产。同时，这样的工作效率肯定会得到业主的认可。
要特性之一，就是劳动密集型，他们在学技术时只注意某项工作的操作效果，识和安全技能的学习，这就是一个隐患，有可能导致不可挽回的损失。按照常规，组要由安全员组织进行入场“三级教育”，术交底，如果安全技术交底工作是由安全员进行，至少其针对性要强得多。往往在这个时间忽略了安全员。可一旦发生，取证的证据了，这样有伤安全员的责任心，不利发挥安全员的作用。一个合格的安全员，应该经历过工程施工管理的全过程，督中，行使其在工作范围内独立的。应凭着安全员的责任心和施工管理经验，发现问题和可能要发生的问题，并及时指令整改，这样就能把消灭在萌芽之中，这样才能体现“预防第一”的真实意义。没有精通业务仅有责任心的安全员，”就有可能落空。
